Coordinateur(trice) MOA SI : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Organisé des ateliers pour recueillir les exigences des utilisateurs de la logistique avant la rédaction du cahier des charges.
- Arbitrage Exemple
Déterminé les mesures correctives à retenir après la recette de l’application de gestion des stocks.
- Terrain Exemple
Conduit les phases de tests et de recette d’un progiciel avant son déploiement dans les services.
- Responsabilité Exemple
Évalué les risques d’un changement de système et coordonné les actions de transformation correspondantes.
- Initiative Exemple
Conçu un tableau de bord d’indicateurs de pilotage de la qualité des livrables.
- Transmission Exemple
Assuré la formation des utilisateurs sur le nouvel outil, avec un support de prise en main.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Prêté main-forte à un collègue sans qu’il le demande
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le coordinateur maîtrise d’ouvrage du système d’information définit les besoins des utilisateurs, fait le lien avec les équipes techniques et contrôle la conformité des livrables.
Cette fiche vaut aussi pour
Assistant / Assistante maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information, Coordinateur / Coordinatrice Maitrise d’Ouvrage Système d’Information (MOA SI), Coordonnateur / Coordonnatrice du système d’information, Responsable utilisateurs des systèmes d’information.
Métiers proches
- Expert(e) méthodes et qualité informatique
- Directeur(trice) des systèmes d’information (DSI)
- Chef(fe) de projet SI
- Gestionnaire d’applications système d’information
- Chef(fe) de projet MOA
Tous les métiers de la famille Systèmes d’information et de télécommunication et du secteur Support à l’entreprise.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche M1875, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.