Accompagnateur(trice) en moyenne montagne : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Rassemblé les groupes au point de départ, présenté le parcours et informé sur le patrimoine local, en plusieurs langues.

2. Arbitrage Exemple

   Décidé, entre le sommet et un itinéraire de repli, du parcours du jour selon la météo consultée et le niveau du groupe.

3. Terrain Exemple

   Navigué avec cartes et GPS sur sentiers non balisés, avec un point météo consulté avant chaque départ.

4. Responsabilité Exemple

   Inspecté le matériel collectif et rappelé les consignes de sécurité avant chaque étape, avec un moyen d’alerte emporté.

5. Initiative Exemple

   Adapté les itinéraires en temps réel selon les conditions rencontrées, avec une variante préparée en amont.

6. Transmission Exemple

   Sensibilisé les participants à la faune, à la flore et aux bonnes pratiques en montagne au fil de la marche.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Terrain

Adapté le travail à la météo sans perdre la journée

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’accompagnateur en moyenne montagne guide des groupes en randonnée pédestre sur sentiers balisés ou non et fait découvrir la faune, la flore et le patrimoine local.

Cette fiche vaut aussi pour

Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne.

Métiers proches

• Moniteur(trice) de sport nature
• Chargé(e) de promotion touristique
• Chargé(e) d’étude naturaliste
• Patrouilleur(se) modeleur(se) VTT
• Garde nature

Tous les métiers de la famille Animation d’activités de loisirs et du secteur Hôtellerie, restauration et tourisme.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche G1245, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.