Adjoint(e) de contrôle de la consommation : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Accueilli et renseigné les professionnels et le public par téléphone, par courriel et à l’accueil du service.

2. Arbitrage Exemple

   Retenu, parmi plusieurs mesures correctives, celles à proposer aux entreprises selon les constats de visite.

3. Terrain Exemple

   Participé aux inspections sur le terrain et rédigé des rapports clairs sur les constats effectués.

4. Responsabilité Exemple

   Assuré la conformité des pratiques commerciales vérifiées en appliquant le cadre réglementaire du secteur.

5. Initiative Exemple

   Analysé des données de consommation pour repérer les secteurs à vérifier en priorité.

6. Transmission Exemple

   Présenté aux collègues du service les nouveautés réglementaires utiles aux inspections, lors d’un point d’équipe.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Assumé une erreur et organisé la suite

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’adjoint de contrôle de la concurrence et de la consommation vérifie la conformité des pratiques commerciales, participe aux inspections et informe les entreprises et le public.

Cette fiche vaut aussi pour

Adjoint / Adjointe de contrôle de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, Contrôleur / Contrôleuse de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes.

Métiers proches

• Chef(fe) de centre des impôts
• Inspecteur(trice) des douanes
• Auditeur(trice) comptable et financier(ère)
• Agent(e) de conservation des hypothèques
• Responsable du service contentieux et recouvrement

Tous les métiers de la famille Contrôle public et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1509, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.