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Le Carnet du Fayot

Agent(e) de talent : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Représenté les intérêts d’un artiste auprès de producteurs et de recruteurs, en présentant des projets adaptés à son parcours.

  2. Arbitrage Exemple

    Priorisé les propositions reçues selon les objectifs de carrière de l’artiste et la disponibilité de son agenda.

  3. Terrain Exemple

    Géré les agendas, les transports et les hébergements d’un déplacement professionnel, avec des solutions pour les changements de dernière minute.

  4. Responsabilité Exemple

    Vérifié le respect des clauses contractuelles et le paiement des droits, dans la confidentialité des informations.

  5. Initiative Exemple

    Conçu des supports de communication et d’image pour présenter un artiste à de nouveaux interlocuteurs.

  6. Transmission Exemple

    Expliqué à un assistant arrivé dans l’agence le suivi des agendas et des déplacements.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Assuré la continuité du service un week-end ou un jour férié

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’agent de talent accompagne la carrière d’artistes en créant des opportunités, en gérant leurs agendas et en assurant le suivi administratif.

Cette fiche vaut aussi pour

Agent / Agente artistique, Agent / Agente d’artiste, Agent / Agente de mannequin, Agent / Agente de promotion des artistes, Agent / Agente de sportif, Agent / Agente de talent, Agent / Agente littéraire, Booker / Bookeuse, Imprésario, Manager d’artiste, Music manager, Représentant / Représentante littéraire.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Conception et production de spectacles et du secteur Spectacle.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche L1303, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.