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Le Carnet du Fayot

Agent(e) technico-commercial(e) en location de véhicules : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Conduit l’entretien d’identification des besoins au comptoir de l’agence et proposé le véhicule le mieux adapté.

  2. Arbitrage Exemple

    Départagé, entre départs du lendemain et retours, les véhicules à passer en atelier selon la disponibilité du parc.

  3. Terrain Exemple

    Contrôlé l’état du véhicule au départ et à la restitution, avec rechargement des véhicules électriques entre deux locations.

  4. Responsabilité Exemple

    Établi les contrats de location et rappelé les règles de sécurité au client lors de la remise des clés.

  5. Initiative Exemple

    Optimisé le planning de rotation des véhicules pour réduire l’attente des clients au comptoir.

  6. Transmission Exemple

    Formé les nouveaux agents de comptoir aux fonctionnalités des véhicules, du rechargement aux aides à la conduite.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Conseillé un client sur ce qui lui convenait vraiment

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’agent technico-commercial en location de véhicules accueille la clientèle, propose la location adaptée, remet et récupère les véhicules et établit les contrats.

Cette fiche vaut aussi pour

Agent / Agente d’opérations de location de véhicules, Agent / Agente de comptoir en location de véhicules, Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules, Loueur / Loueuse de véhicules, Loueur / Loueuse de véhicules automobiles.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Commerce non alimentaire et de prestations de confort et du secteur Commerce, vente et grande distribution.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche D1204, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.