Assistant(e) d’exploitation de terminal portuaire : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Assuré la liaison entre les agents maritimes et les opérateurs du terminal pour les arrivées et départs de navires.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti les portiques et les équipes entre les navires à quai selon l’heure d’escale et la nature des cargaisons.

3. Terrain Exemple

   Géré les plannings de manutention des conteneurs et contrôlé la conformité des données dans l’outil d’exploitation.

4. Responsabilité Exemple

   Veillé aux normes de sécurité et aux délais de manutention, avec une attention aux conditions météorologiques.

5. Initiative Exemple

   Optimisé l’utilisation des aires de stockage du terminal par un nouveau plan de rangement des conteneurs.

6. Transmission Exemple

   Montré aux nouveaux arrivants le circuit des conteneurs, de la grue au parc, lors de visites guidées du terminal.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Vérifié un chiffre douteux avant de le transmettre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’assistant d’exploitation de terminal portuaire coordonne le chargement et le déchargement des navires, la manutention des conteneurs et la liaison entre les acteurs du terminal.

Cette fiche vaut aussi pour

Assistant / Assistante d’exploitation de terminal portuaire, Coordinateur / Coordinatrice d’opérations navires, Coordinateur / Coordinatrice de parc conteneurs, Ship manager, Technicien exploitant / Technicienne exploitante navires, Technicien planificateur / Technicienne planificatrice manutention portuaire.

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Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche N3206, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.