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Le Carnet du Fayot

Assistant(e) familial(e) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Communiqué à l’oral avec les professionnels du service de suivi pour relayer les informations utiles à l’accueil.

  2. Arbitrage Exemple

    Arbitré l’organisation des journées entre école, activités et temps de repos selon les rythmes de chacun et les consignes du service.

  3. Terrain Exemple

    Observé le quotidien des enfants accueillis et procuré un cadre rassurant, avec un logement entretenu et accueillant.

  4. Responsabilité Exemple

    Appliqué le cadre réglementaire de l’accueil et alerté le service référent pour demander un appui ou un arbitrage.

  5. Initiative Exemple

    Adapté mes pratiques d’accueil et d’accompagnement au contexte de la maison et aux besoins repérés.

  6. Transmission Exemple

    Expliqué à un collègue qui débute dans le métier l’organisation de l’accueil et du suivi avec le service.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Écouté jusqu’au bout une personne mécontente

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’assistant familial accueille chez lui, de façon temporaire, des enfants ou des adolescents, dans un cadre familial sécurisant, stable et attentif à leur développement.

Cette fiche vaut aussi pour

Accueillant / Accueillante d’enfants, Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d’enfants, Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d’enfants, Assistant familial / Assistante familiale, Assistant maternel / Assistante maternelle en famille d’accueil, Auxiliaire parental / Auxiliaire parentale, Famille d’accueil.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Aide à la vie quotidienne et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1309, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.