Charpentier(ère) métallique naval(e) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Collaboré avec les autres corps de métier du chantier naval pour caler les phases d’intervention sur une section.
- Arbitrage Exemple
Choisi entre plusieurs nuances de métal pour une section de coque, selon les plans et l’environnement maritime.
- Terrain Exemple
Tracé, découpé et soudé des éléments de structure selon les plans, puis effectué les tests d’étanchéité.
- Responsabilité Exemple
Supervisé les opérations de soudage dans le respect des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers navals.
- Initiative Exemple
Proposé une réparation sur un élément métallique d’une structure, validée avec le bureau d’études.
- Transmission Exemple
Accompagné un apprenti à l’atelier dans le traçage et l’assemblage de pièces.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Tenu tous mes délais sur une semaine chargée
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le charpentier métallique en construction navale construit et répare des structures métalliques de navires, en atelier comme sur site.
Cette fiche vaut aussi pour
Assembleur / Assembleuse de structures métalliques sur bateau, Assembleur / Assembleuse en construction et réparation navale, Charpentier / Charpentière métallique en construction navale, Serrurier / Serrurière en construction navale, Traceur / Traceuse en construction navale, Tuyauteur / Tuyauteuse en construction navale.
Métiers proches
- Métallier(ère)
- Assembleur(se) monteur(se)
- Technicien(ne) de maintenance d’installations automatisées
- Monteur(se) en structures métalliques
- Chaudronnier(ère)
Tous les métiers de la famille Mécanique, travail des métaux et outillage et du secteur Industrie.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche H2919, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.