Conducteur(trice) accompagnateur(trice) en transport PMR : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Échangé avec les passagers et leurs accompagnateurs avant le départ, et avec le centre d’exploitation sur les prises en charge.
- Arbitrage Exemple
Priorisé les prises en charge de la tournée selon les horaires de rendez-vous et la circulation.
- Terrain Exemple
Installé et sécurisé les passagers dans le véhicule aménagé, fixations et ceintures vérifiées à chaque départ.
- Responsabilité Exemple
Appliqué les règles d’hygiène et de sécurité au travail et vérifié les équipements d’accessibilité du véhicule avant la tournée.
- Initiative Exemple
Affiné ma conduite par des freinages et des virages souples, en anticipant chaque arrêt.
- Transmission Exemple
Expliqué à un nouveau conducteur l’utilisation de la rampe et des fixations du véhicule aménagé.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Vérifié un chiffre douteux avant de le transmettre
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le conducteur accompagnateur assure un transport sécurisé et adapté de personnes à mobilité réduite, de leur domicile jusqu’à leur destination.
Cette fiche vaut aussi pour
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite, Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite.
Métiers proches
- Conducteur(trice) de corbillard
- Conducteur(trice) de navette de petite capacité
- Conducteur(trice) de car de tourisme
- Conducteur(trice) de transport d’animaux vivants
- Conducteur(trice) de tramway
Tous les métiers de la famille Personnel de conduite du transport routier et du secteur Transport et logistique.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche N4108, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.