Conducteur(trice) de machines à sérigraphier : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Relayé à l’équipe de production les attentes de couleur d’un client pour que chaque tirage y réponde.

2. Arbitrage Exemple

   Choisi les encres selon le support à imprimer, entre plusieurs formulations, en fonction de l’adhérence et du rendu attendu.

3. Terrain Exemple

   Réglé le calage, la pression et le repérage de la machine, puis ajusté après une première impression avant le roulage.

4. Responsabilité Exemple

   Contrôlé la conformité des premières impressions et respecté les normes de sécurité lors du nettoyage des équipements.

5. Initiative Exemple

   Corrigé les réglages dès un écart de couleur repéré en cours de tirage, pour éviter l’arrêt de la production.

6. Transmission Exemple

   Montré à un nouvel opérateur la préparation des écrans et le dosage des encres au poste de sérigraphie.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Terrain

Tenu le rush d’un pic d’activité sans erreur

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le conducteur de machines à sérigraphier prépare les écrans, les encres et les supports, puis règle et pilote la machine pour imprimer des motifs conformes.

Cette fiche vaut aussi pour

Conducteur / Conductrice de machines à sérigraphier, Conducteur-tireur-sérigraphe / Conductrice-tireuse-sérigraphe, Imprimeur / Imprimeuse sérigraphe, Sérigraphe, Technicien / Technicienne en sérigraphie.

Métiers proches

• Opérateur(trice) en reprographie
• Opérateur(trice) de prépresse
• Conducteur(trice) de machines d’impression
• Préparateur(se) de commandes
• Conducteur(trice) de ligne de conditionnement

Tous les métiers de la famille Industries graphiques et du secteur Communication, média et multimédia.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche E1316, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.