DJ : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Interagi avec le public pour adapter l’ambiance d’une soirée, en coordination avec l’équipe d’organisation.

2. Arbitrage Exemple

   Sélectionné les morceaux d’un set selon l’énergie de la salle, l’horaire de la soirée et le public présent.

3. Terrain Exemple

   Installé le matériel de sonorisation, réglé la table de mixage et vérifié l’éclairage avant chaque événement.

4. Responsabilité Exemple

   Vérifié le fonctionnement du matériel son et lumière avant l’ouverture, selon les consignes de l’organisateur.

5. Initiative Exemple

   Composé des morceaux originaux et des effets sonores avec des logiciels de création musicale.

6. Transmission Exemple

   Initié un jeune DJ à la préparation d’un set et au réglage du matériel, avant sa première prestation en solo.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Initiative

Creusé un problème jusqu’à en trouver la vraie cause

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le DJ anime des événements et des soirées en sélectionnant et en mixant des morceaux de musique, et gère la sonorisation et l’éclairage.

Cette fiche vaut aussi pour

Animateur / Animatrice de soirées, Animateur / Animatrice de soirées privées, Animateur / Animatrice disc-jockey, Animateur / Animatrice disco mobile, Dee-jay, Disc-jockey, DJ, DJ producteur / DJ productrice, Vidéo-jockey.

Métiers proches

• Professeur(e) de musique
• Scénographe
• Animateur(trice) d’antenne
• Animateur(trice) événementiel(le)
• Éclairagiste

Tous les métiers de la famille Animation de spectacles et du secteur Spectacle.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche L1101, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.