Employé(e) au pair : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Communiqué à l’oral avec les parents pour organiser les journées et partager l’emploi du temps de la maison.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti le temps entre les activités des enfants, les tâches ménagères légères et les trajets scolaires selon l’emploi du temps.

3. Terrain Exemple

   Accompagné les enfants dans leurs trajets scolaires et préparé des repas, en suivant les rythmes de la maison.

4. Responsabilité Exemple

   Veillé à la sécurité à la maison et à l’extérieur en l’absence des parents, en appliquant les consignes données.

5. Initiative Exemple

   Adapté mes pratiques d’animation aux besoins des enfants de la maison, avec des jeux et des activités variés.

6. Transmission Exemple

   Montré à la personne qui prend la suite au pair le fonctionnement de la maison et l’organisation des trajets.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Arbitrage

Tenu tous mes délais sur une semaine chargée

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’employé au pair assiste une famille d’accueil dans la garde des enfants, les tâches ménagères légères et les trajets scolaires, tout en s’intégrant à la vie du foyer.

Cette fiche vaut aussi pour

Employé / Employée au pair.

Métiers proches

• Garde d’enfants à domicile
• Assistant(e) de vie dépendance
• Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES)
• Animateur(trice) coordinateur(trice) socioculturel(le)
• Animateur(trice) jeunesse

Tous les métiers de la famille Aide à la vie quotidienne et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1313, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.