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Le Carnet du Fayot

Gérant(e) de salon de coiffure : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Analysé les retours de la clientèle du salon pour ajuster la carte des prestations et l’accueil.

  2. Arbitrage Exemple

    Décidé entre un recrutement et une formation interne pour couvrir les rendez-vous du samedi, selon les compétences de l’équipe.

  3. Terrain Exemple

    Géré les agendas, la caisse et les stocks de produits capillaires, avec un logiciel de gestion de salon tenu à jour.

  4. Responsabilité Exemple

    Supervisé l’hygiène du salon et le contrôle du matériel de coiffure, avec des consignes affichées à chaque poste.

  5. Initiative Exemple

    Simplifié l’encaissement et la facturation du salon par un paiement électronique en fin de prestation.

  6. Transmission Exemple

    Dispensé à l’équipe une formation sur une nouvelle technique de coloration, démonstration sur modèle à l’appui.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Arbitrage

Revu mes priorités après un imprévu, sans rien lâcher

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le gérant de salon de coiffure dirige l’activité de son établissement, du planning de l’équipe et des stocks à l’accueil et à la fidélisation de la clientèle.

Cette fiche vaut aussi pour

Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse, Gérant / Gérante salon de coiffure, Gérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffure, Responsable salon de coiffure.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Commerce non alimentaire et de prestations de confort et du secteur Commerce, vente et grande distribution.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche D1220, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.