Gynécologue-obstétricien(ne) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Relayé les transmissions de garde entre les sages-femmes, les anesthésistes et les pédiatres de la maternité.

2. Arbitrage Exemple

   Ordonné le programme opératoire gynécologique entre les vacations du bloc selon l’urgence des indications.

3. Terrain Exemple

   Assuré les consultations de suivi de grossesse, les échographies obstétricales et les interventions programmées du bloc.

4. Responsabilité Exemple

   Participé aux revues de morbi-mortalité de la maternité, dans une démarche d’analyse des pratiques sans recherche de responsable.

5. Initiative Exemple

   Proposé une consultation dédiée à la contraception après l’accouchement, intégrée au parcours de sortie.

6. Transmission Exemple

   Accompagné les internes de gynécologie-obstétrique pendant les gardes et les échographies, avec débrief des situations rencontrées.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Apaisé une personne arrivée en colère

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le gynécologue-obstétricien assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes, de la grossesse à l’accouchement.

Cette fiche vaut aussi pour

Gynécologue, Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne.

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• Cadre de santé
• Responsable en organisation
• Directeur(trice) d’établissement médicosocial
• Délégué(e) médical(e) hospitalier(ère)
• Médecin conseil

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Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche J1111, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.