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Le Carnet du Fayot

Inspecteur(trice) du travail : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Collaboré avec les organisations professionnelles pour préparer des visites de vérification coordonnées avec les autres services.

  2. Arbitrage Exemple

    Priorisé les visites de chantiers selon les risques repérés et les secteurs concernés par la campagne de prévention.

  3. Terrain Exemple

    Visité des chantiers pour vérifier la conformité des équipements aux consignes de sécurité.

  4. Responsabilité Exemple

    Procédé à des visites de vérification sur chantier et consigné les constats dans un dossier tenu à jour.

  5. Initiative Exemple

    Conduit une campagne de sensibilisation à la sécurité auprès des entreprises d’un secteur du bâtiment.

  6. Transmission Exemple

    Accompagné un inspecteur nouvellement affecté lors de ses premières visites de chantiers.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Signalé un risque que personne n’avait vu

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’inspecteur du travail vérifie l’application des dispositions réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail et apporte un appui aux entreprises.

Cette fiche vaut aussi pour

Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture, Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l’emploi, Directeur adjoint / Directrice adjointe du travail et de l’emploi, Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle, Inspecteur / Inspectrice du travail, Inspecteur / Inspectrice du travail des transports, Inspecteur / Inspectrice du travail en agriculture, Inspecteur / Inspectrice du travail et de l’emploi.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Contrôle public et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1502, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.