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Le Carnet du Fayot

Officier(ère) de police : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Écouté les besoins des habitants à l’accueil du commissariat et orienté chacun vers le service compétent.

  2. Arbitrage Exemple

    Priorisé les exercices d’entraînement de l’équipe selon les besoins de formation et le calendrier du service.

  3. Terrain Exemple

    Rédigé les rapports d’activité du service, avec la traçabilité des interventions assurée pour chaque équipe.

  4. Responsabilité Exemple

    Coordonné les équipes avec les autres services de sécurité et de secours, selon les consignes établies.

  5. Initiative Exemple

    Proposé des améliorations pour l’organisation du service, adoptées par l’équipe.

  6. Transmission Exemple

    Accompagné de jeunes agents dans la rédaction de leurs comptes rendus, relus ensemble.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Transmission

Pris en main un nouvel outil et aidé les autres à suivre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’officier de police appartient au corps de commandement de la police et dirige une équipe pour assurer la sécurité publique au quotidien.

Cette fiche vaut aussi pour

Capitaine de police, Chargé / Chargée de la défense civile et économique, Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d’ordre public, Chargé / Chargée de sécurité routière, Commandant / Commandante de police, Contrôleur général / Contrôleuse générale de la police nationale, Lieutenant / Lieutenante de police, Officier / Officière de police, Policier / Policière aux frontières, Responsable de sécurité publique.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Défense, sécurité publique et secours et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1704, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.