Opérateur(trice) en horlogerie : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Informé le responsable de l’atelier de l’avancement des montages et des points relevés lors des contrôles.

2. Arbitrage Exemple

   Priorisé les réparations et les entretiens du jour selon l’état des mouvements, les pièces disponibles et les délais.

3. Terrain Exemple

   Assemblé, réglé et lubrifié des mouvements horlogers, jusqu’au réglage de leur précision.

4. Responsabilité Exemple

   Contrôlé la qualité et l’esthétique de chaque montre après intervention, au regard du cahier des charges.

5. Initiative Exemple

   Adapté ma pratique aux risques du poste, avec un plan de travail rangé et des outils d’assemblage vérifiés.

6. Transmission Exemple

   Montré à un collègue nouvel arrivant la lecture de la documentation technique et le nettoyage des composants.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Initiative

Réglé un problème seul, sans attendre de consigne

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’opérateur en horlogerie assemble les composants des montres et des horloges, les règle et en contrôle la précision.

Cette fiche vaut aussi pour

Emboîteur / Emboîteuse en horlogerie, Monteur en horlogerie / Monteuse en horlogerie, Opérateur / Opératrice d’assemblage en horlogerie, Opérateur / Opératrice de posage emboîtage en horlogerie, Opérateur / Opératrice en horlogerie, Régleur en horlogerie / Régleuse en horlogerie.

Métiers proches

• Sertisseur(se) en joaillerie
• Orfèvre planeur(se)
• Métallier(ère) d’art
• Opérateur(trice) de polissage en orfèvrerie
• Polisseur(se) en bijouterie

Tous les métiers de la famille Métal, verre, bijouterie et horlogerie et du secteur Arts et façonnage d’ouvrages d’art.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche B1616, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.