Opérateur(trice) de navigation maritime : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Communiqué avec l’équipe passerelle, en français comme en anglais, pour tenir la veille nautique.

2. Arbitrage Exemple

   Hiérarchisé les mises à jour de cartes et documents nautiques selon les besoins de la traversée prévue.

3. Terrain Exemple

   Mis à jour les cartes et documents nautiques et utilisé les équipements de navigation de la passerelle.

4. Responsabilité Exemple

   Veillé à la bonne tenue de la documentation nautique et à l’application des règles de sécurité.

5. Initiative Exemple

   Proposé un classement de passerelle plus clair pour retrouver rapidement les documents nautiques.

6. Transmission Exemple

   Initié un nouvel arrivant de la passerelle aux équipements de navigation et à la tenue des documents.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Repéré une erreur dans un document avant son envoi

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’opérateur en navigation maritime sur navire militaire tient la documentation nautique et contribue à la veille au sein de l’équipe passerelle.

Cette fiche vaut aussi pour

Opérateur / Opératrice en navigation, Opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire, Opérateur / Opératrice en veille nautique, Technicien / Technicienne en navigation, Technicien / Technicienne en veille nautique.

Métiers proches

• Équipier(ère) de sécurité civile
• Combattant(e) en milieu maritime
• Combattant(e) en milieu terrestre
• Maître(sse) de pont
• Chargé(e) de navigation sur navire militaire

Tous les métiers de la famille Défense, sécurité publique et secours et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1739, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.