Pilote instructeur(trice) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Échangé avec les autres instructeurs pour harmoniser les séances et avec le contrôle aérien pour les vols d’instruction.

2. Arbitrage Exemple

   Choisi entre simulateur et vol en double commande pour chaque exercice, selon la météo et le niveau de l’élève.

3. Terrain Exemple

   Effectué les vols d’instruction en double commande, après les vérifications de l’appareil et la préparation du plan de vol.

4. Responsabilité Exemple

   Suivi les compétences de chaque élève pilote et placé la sécurité en priorité dans toutes les séances de formation.

5. Initiative Exemple

   Conçu des modules de formation spécifiques à partir des retours des élèves sur les séances de simulateur.

6. Transmission Exemple

   Enseigné les manœuvres en vol et préparé les élèves aux examens de certification et aux situations d’urgence.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Transmission

Transmis les consignes entre deux équipes sans rien perdre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le pilote instructeur forme les futurs pilotes, en cours théoriques, en simulateur et en vol, et les prépare aux examens de certification.

Cette fiche vaut aussi pour

Instructeur / Instructrice de vol (avion de ligne, DGAC), Instructeur / Instructrice simulateur de vol, Pilote instructeur / Instructrice (avion de ligne), Pilote instructeur / Pilote instructrice aéronautique.

Métiers proches

• Contrôleur(se) aérien(ne)
• Superviseur(se) d’exploitation aéroportuaire
• Pilote d’aéronef militaire
• Pilote de drones aériens militaires
• Pilote de chasse

Tous les métiers de la famille Personnel navigant du transport aérien et du secteur Transport et logistique.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche N2103, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.