Régleur(se) d’équipements industriels : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Adapté mes explications aux équipes qualité, maintenance et méthodes pour traiter ensemble un dysfonctionnement.
- Arbitrage Exemple
Priorisé les réglages et les changements d’outillage selon le planning de production et l’état des machines.
- Terrain Exemple
Monté les outillages et réalisé la mise au point d’une machine de production, avec les essais avant le démarrage de la série.
- Responsabilité Exemple
Tenu à jour les supports de suivi qualité de la machine à chaque changement de série, habilitations à jour.
- Initiative Exemple
Testé un nouveau montage d’outillage et proposé une amélioration continue, validée avec le service méthodes.
- Transmission Exemple
Transmis un savoir-faire de réglage à un opérateur, qui a ensuite conduit seul la machine.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Formé un collègue aux bons gestes sur un engin
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le régleur d’équipements industriels assure le démarrage, le réglage et la mise au point des machines, et en réalise l’entretien.
Cette fiche vaut aussi pour
Monteur régleur / Monteuse régleuse d’outils sur presse, Opérateur / Opératrice sur machines-outils à commande numérique, Opérateur régleur / Opératrice régleuse, Opérateur-régleur / Opératrice-régleuse sur machine-outil d’usinage des métaux, Régleur / Régleuse d’encocheuse, Régleur / Régleuse d’équipement de production, Régleur / Régleuse d’équipement industriel de production, Régleur / Régleuse d’équipements industriels, Régleur / Régleuse d’outillage industriel, Régleur / Régleuse de cokerie, Régleur / Régleuse de four à coke, Régleur / Régleuse de machine à couler, Régleur / Régleuse de machine d’usinage des matériaux, Régleur / Régleuse de machine de frappe à froid, Régleur / Régleuse de machine et d’outillage de moulage des métaux, Régleur / Régleuse de machine textile, Régleur / Régleuse de machine-outil, Régleur / Régleuse de métier à tisser, Régleur / Régleuse de métiers leavers, Régleur / Régleuse de moulinage, Régleur / Régleuse en production, Régleur / Régleuse machine à comprimer, Régleur / Régleuse mécanique, Régleur / Régleuse sur commande numérique, Régleur / Régleuse sur four, Régleur / Régleuse sur installation de soudage robotisé, Régleur / Régleuse sur ligne automatisée, Régleur / Régleuse sur ligne d’assemblage, Régleur / Régleuse sur ligne de cartonnerie, Régleur / Régleuse sur ligne de conditionnement, Régleur / Régleuse sur ligne de refendage-cisaillage, Régleur / Régleuse sur machine de production, Régleur / Régleuse sur machine industrielle, Régleur / Régleuse sur machine transfert, Régleur / Régleuse sur machine-outil, Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique, Régleur / Régleuse sur presse à découper ou emboutir, Régleur / Régleuse sur robot de soudure, Régleur / Régleuse sur tour, Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne, Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne de machine de confection, Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne en bonneterie, Régleur metteur / Régleuse metteuse au point d’équipements industriels, Régleur monteur / Régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage, Régleur monteur / Régleuse monteuse sur presse à découper ou emboutir, Régleur programmateur industriel / Régleuse programmatrice industrielle, Régleur ressortier / Régleuse ressortière, Technicien régleur / Technicienne régleuse de machine de frappe à froid.
Métiers proches
- Technicien(ne) études électronique
- Technicien(ne) méthodes
- Responsable d’îlot de production
- Contrôleur(se) technique en métallurgie
- Technicien(ne) de maintenance d’installations automatisées
Tous les métiers de la famille Mécanique, travail des métaux et outillage et du secteur Industrie.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche H2912, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.