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Le Carnet du Fayot

Reporter / Reportrice : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Négocié les droits de diffusion d’images avec des agences, en coordination avec l’équipe internationale du titre.

  2. Arbitrage Exemple

    Hiérarchisé l’information recueillie lors d’un reportage pour retenir ce qui entre dans le sujet, après validation de la fiabilité des données.

  3. Terrain Exemple

    Recueilli sur place témoignages et informations préalables à l’écriture, en identifiant les sources et les lieux utiles.

  4. Responsabilité Exemple

    Contrôlé la qualité du contenu avant publication et veillé au respect de la ligne éditoriale et des droits d’auteur.

  5. Initiative Exemple

    Réalisé le reportage photographique et filmé d’un événement local, puis adapté le contenu à chaque plateforme.

  6. Transmission Exemple

    Détaillé à un nouveau pigiste le choix du genre journalistique, reportage ou brève, selon le sujet traité.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Repéré une erreur dans un document avant son envoi

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le reporter recherche, vérifie, traite et commente l’information en vue de sa diffusion, en enquêtant sur le terrain.

Cette fiche vaut aussi pour

Correspondant / Correspondante de Presse à l’étranger, Envoyé spécial / Envoyée spéciale de Presse, Grand reporter / Grande reportrice, Journaliste reporter / Journaliste reportrice d’images, Photojournaliste, Reporter / Reportrice, Reporter / Reportrice photographe, Reporter dessinateur / Reportrice dessinatrice.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Édition et communication et du secteur Communication, média et multimédia.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche E1114, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.