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Le Carnet du Fayot

Responsable propreté urbaine : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Coordonné avec les services municipaux l’évacuation des déchets lors des manifestations de la commune.

  2. Arbitrage Exemple

    Tranché entre renforcer les secteurs très fréquentés ou maintenir un passage régulier partout, selon la fréquentation.

  3. Terrain Exemple

    Contrôlé la qualité des prestations de nettoiement sur le terrain, zone par zone.

  4. Responsabilité Exemple

    Piloté le budget du service en veillant à la conformité des véhicules et des équipements aux normes de sécurité.

  5. Initiative Exemple

    Conçu une action de sensibilisation à la propreté avec les services de la ville.

  6. Transmission Exemple

    Formé les agents à l’utilisation des équipements de nettoyage et aux normes de service.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Initiative

Apporté l’idée qui a débloqué un projet

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le responsable propreté urbaine veille à maintenir et à améliorer la propreté des espaces publics avec ses équipes de nettoiement.

Cette fiche vaut aussi pour

Chef / Cheffe de service département voirie balayage, Chef d’équipe / Cheffe d’équipe du nettoiement d’espace urbain, Directeur / Directrice du cadre de vie, Directeur / Directrice service déchets ou propreté, Responsable atelier nettoiement urbain, Responsable du cadre de vie, Responsable du nettoiement urbain, Responsable hygiène et propreté municipales, Responsable nettoiement urbain, Responsable propreté urbaine.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Propreté et environnement urbain et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K2323, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.