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Le Carnet du Fayot

Superviseur(se) piste : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Assuré la liaison entre les équipes au sol, les services d’urgence et les services de la navigation aérienne pendant les opérations sur piste.

  2. Arbitrage Exemple

    Réparti les inspections d’aire de trafic entre les agents selon la météo et l’activité des escales, en gardant les zones sensibles en premier.

  3. Terrain Exemple

    Effectué les visites des aires de manœuvre et de trafic, avec des actions correctives déclenchées dès qu’un écart était relevé.

  4. Responsabilité Exemple

    Tenu à jour la compilation hebdomadaire des travaux en aire de mouvement, diffusée aux entités concernées avant chaque intervention.

  5. Initiative Exemple

    Adapté les flux de véhicules sur la piste aux besoins des escales et aux travaux en cours pour garder des opérations fluides.

  6. Transmission Exemple

    Formé les salariés à l’autorisation de conduite côté piste, avec un parcours commenté de la zone et de ses consignes.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Transmission

Transmis les consignes entre deux équipes sans rien perdre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le superviseur piste veille à la sécurité et à la fluidité des opérations sur les aires de mouvement de l’aéroport, avec les services d’urgence et de navigation aérienne.

Cette fiche vaut aussi pour

Superviseur / Superviseuse des opérations de fret aérien, Superviseur / Superviseuse piste, Technicien superviseur / Technicienne superviseuse de vol.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Personnel sédentaire du transport aérien et du secteur Transport et logistique.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche N2209, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.