UX/UI designer : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Animé un atelier avec les utilisateurs et l’équipe projet pour recueillir et analyser les besoins d’un nouvel écran.

2. Arbitrage Exemple

   Tranché entre deux parcours d’interface selon les résultats des tests d’usage auprès des utilisateurs.

3. Terrain Exemple

   Rédigé les spécifications d’une interface et mené les phases de tests et de recette avec l’équipe de développement.

4. Responsabilité Exemple

   Piloté la gestion des risques d’un projet d’application et estimé les coûts et délais de la refonte des écrans.

5. Initiative Exemple

   Conçu une nouvelle interface à partir de tests d’usage, pour améliorer l’expérience des utilisateurs.

6. Transmission Exemple

   Sensibilisé les équipes de développement aux principes d’expérience utilisateur lors d’un atelier sur la lisibilité des interfaces.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Remis en lien deux collègues qui ne se parlaient plus

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’UX/UI designer oriente le design d’un logiciel, d’un site ou d’une application pour rendre son interface la plus lisible possible.

Cette fiche vaut aussi pour

Analyste Concepteur, Business Analyst Ergonomist, Concepteur / Conceptrice d’interfaces utilisateurs, Designer / Designeuse d’interactivité, Ergonome d’interface informatique, Software design leader, Software Design Specialist Designer, Software Designer, UI - user interface designer, UX - UI Designer, UX - user experience designer, Web-ergonome.

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• Chargé(e) des relations publiques
• Concepteur(trice) de contenus multimédia
• Planneur(se) stratégique
• Animateur(trice) 2D 3D

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Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche E1206, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.