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Le Carnet du Fayot

Vendeur(se) en prêt-à-porter : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Accompagné les clients en cabine d’essayage et proposé des tailles ou des coloris alternatifs en cas de rupture.

  2. Arbitrage Exemple

    Priorisé le réassort des tailles courantes avant les nouveautés, selon les articles sortis en caisse dans la semaine.

  3. Terrain Exemple

    Pris les mensurations, encaissé, désactivé les antivols et tenu les rayons rangés aux heures d’affluence.

  4. Responsabilité Exemple

    Vérifié les dimensions et la symétrie des vêtements reçus avant leur mise en rayon, retours gérés avec le fournisseur.

  5. Initiative Exemple

    Adapté la présentation de la ligne enfant à la saison, avec des tenues complètes en vitrine.

  6. Transmission Exemple

    Initié une vendeuse en renfort au pliage, à l’accueil en cabine et à l’utilisation de la caisse.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Arbitrage

Revu mes priorités après un imprévu, sans rien lâcher

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le vendeur en prêt-à-porter accueille et conseille la clientèle sur les vêtements et les tendances, met en valeur les articles et gère les stocks de la boutique.

Cette fiche vaut aussi pour

Vendeur / Vendeuse d’articles de seconde main, Vendeur / Vendeuse en lingerie, Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter, Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe, Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant, Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin, Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Commerce non alimentaire et de prestations de confort et du secteur Commerce, vente et grande distribution.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche D1214, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.