Accueillant(e) familial(e) thérapeutique : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Communiqué régulièrement avec les familles des personnes accueillies et facilité leur inclusion dans la vie locale.

2. Arbitrage Exemple

   Choisi entre sortie, atelier ou temps calme selon les envies exprimées et le rythme de la maison.

3. Terrain Exemple

   Renseigné les documents de suivi, préparé des repas équilibrés et aidé les personnes accueillies dans leur cadre de vie.

4. Responsabilité Exemple

   Appliqué les protocoles de sécurité sanitaire et maintenu un logement propre et sécurisé, dans le respect de l’éthique.

5. Initiative Exemple

   Adapté les espaces de vie aux besoins spécifiques des personnes accueillies, avec des aménagements simples.

6. Transmission Exemple

   Conseillé un collègue accueillant qui débute sur l’organisation du logement et la gestion des démarches administratives.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Écouté jusqu’au bout une personne mécontente

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’accueillant familial thérapeutique accueille des adultes à son domicile, dans un cadre familial, et organise leur quotidien en lien avec une équipe de professionnels.

Cette fiche vaut aussi pour

Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d’adultes, Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d’adultes.

Métiers proches

• Conseiller(ère) en insertion professionnelle
• Médiateur(trice) social(e)
• Assistant(e) de vie aux familles
• Assistant(e) de vie dépendance
• Animateur(trice) coordinateur(trice) socioculturel(le)

Tous les métiers de la famille Aide à la vie quotidienne et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1312, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.