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Le Carnet du Fayot

Agent(e) de surveillance de la voie publique : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Signalé à la collectivité les risques repérés sur la voie publique et échangé avec les services municipaux.

  2. Arbitrage Exemple

    Réparti les rondes entre les quartiers en fonction des abords d’écoles, des marchés et des événements du jour.

  3. Terrain Exemple

    Surveillé l’état des équipements de voirie et signalé chaque dysfonctionnement au service concerné.

  4. Responsabilité Exemple

    Sécurisé la traversée des piétons aux abords des écoles en appliquant les consignes de la collectivité.

  5. Initiative Exemple

    Proposé une carte partagée des équipements de signalisation à contrôler dans la commune.

  6. Transmission Exemple

    Accompagné un nouvel agent sur ses premières rondes et dans la prise en main des outils du service.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Terrain

Réagi tout de suite à un imprévu et limité les dégâts

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’agent de surveillance de la voie publique veille au stationnement et participe à la prévention et à la sécurité sur la voie publique.

Cette fiche vaut aussi pour

Agent / Agente de la surveillance spécialisée de la commune, Agent / Agente de stationnement de la voirie, Agent / Agente de surveillance de stationnement payant, Agent / Agente de surveillance des voies publiques, Agent / Agente de traversée des écoles, Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP).

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Défense, sécurité publique et secours et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1743, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.