Chargé(e) de mission développement territorial : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Facilité la collaboration entre les partenaires d’un projet de développement et rendu compte à la direction de son avancement.
- Arbitrage Exemple
Priorisé les projets à accompagner selon le diagnostic territorial et les ressources disponibles.
- Terrain Exemple
Posé les bases d’un diagnostic partagé du territoire et établi le cahier des charges technique d’un projet.
- Responsabilité Exemple
Alerté la direction sur les opportunités et les risques d’un projet, à partir du diagnostic réalisé.
- Initiative Exemple
Conçu et animé un espace partenarial réunissant les acteurs locaux autour d’un projet commun.
- Transmission Exemple
Présenté aux nouveaux chargés de mission du service les outils de suivi et d’évaluation des projets.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Proposé une amélioration que l’équipe a adoptée
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le chargé de mission développement territorial favorise l’émergence et l’accompagnement des projets locaux, avec les partenaires et les dispositifs du territoire.
Cette fiche vaut aussi pour
Attaché territorial / Attachée territoriale, Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens, Chargé / Chargée de mission développement territorial, Chargé / Chargée de mission programmes européens, Chargé / Chargée de projet et de développement territorial.
Métiers proches
- Directeur(trice) d’établissement pour personnes âgées
- Chargé(e) de développement économique et local
- Chargé(e) d’études socio-économiques
- Chargé(e) des relations publiques
- Chargé(e) de partenariat
Tous les métiers de la famille Conception et mise en oeuvre des politiques publiques et du secteur Services à la personne et à la collectivité.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1404, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.