Conception et mise en oeuvre des politiques publiques : exemples de réalisations par métier

Les métiers de la famille « Conception et mise en oeuvre des politiques publiques », secteur services à la personne et à la collectivité. Chaque fiche montre 6 exemples de réalisations, à titre d’illustration.

• Directeur(trice) d’administration centrale Le directeur d’administration centrale dirige une administration, définit ses orientations stratégiques et coordonne l’action de ses services déconcentrés.
• Médecin conseil Le médecin conseil conçoit des programmes de prévention et d’éducation en santé publique et met en place des actions de contrôle et d’évaluation.
• Directeur(trice) d’établissement pour personnes âgées Le directeur d’établissement pour personnes âgées pilote la gestion administrative, financière et opérationnelle de la structure et coordonne des équipes pluridisciplinaires.
• Chargé(e) de mission développement territorial Le chargé de mission développement territorial favorise l’émergence et l’accompagnement des projets locaux, avec les partenaires et les dispositifs du territoire.
• Préfet(ète) Le préfet coordonne les services de l’État dans un département ou une région et mobilise les moyens nécessaires lors d’un événement majeur.
• Secrétaire de mairie Le secrétaire de mairie organise les services de la commune, élabore le budget et les documents administratifs et suit les dossiers du public.
• Directeur(trice) d’établissement médicosocial Le directeur d’établissement médico-social élabore le projet de la structure, en gère le budget et les équipes et développe des partenariats pour améliorer l’offre de services.
• Responsable de secteur d’aide à domicile Le responsable de secteur d’aide à domicile évalue les besoins, organise et supervise les interventions à domicile et garantit la qualité du service rendu.
• Chef(fe) de service socioéducatif Le chef de service socio-éducatif encadre les équipes, coordonne les actions du service et fait le lien entre la direction et les professionnels.
• Directeur(trice) régional(e) des services pénitentiaires Le directeur régional des services pénitentiaires supervise et coordonne les établissements de sa région, leurs équipes, leurs moyens et la sécurité de leur fonctionnement.
• Inspecteur(trice) vétérinaire L’inspecteur vétérinaire veille à la sécurité sanitaire des aliments et au bien-être animal en contrôlant les établissements agroalimentaires, les élevages et les abattoirs.
• Chargé(e) de mission relations internationales Le chargé de mission aux relations internationales développe les échanges et la coopération avec des partenaires étrangers et coordonne les projets qui en découlent.
• Directeur(trice) d’établissement social Le directeur d’établissement à caractère social dirige et améliore les services de la structure, gère son budget et ses équipes et noue des partenariats locaux.
• Chargé(e) de mission santé publique Le chargé de mission santé publique conçoit, coordonne et évalue des actions et programmes de prévention avec les institutions et les acteurs de santé.
• Directeur(trice) de clinique Le directeur d’établissement privé de santé supervise la gestion, le personnel et le budget de l’établissement et veille à la qualité des services.
• Directeur(trice) de service d’insertion et de probation Le directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation encadre et coordonne les équipes du service ainsi que ses partenaires institutionnels et sociaux.
• Responsable des affaires générales Le responsable des affaires générales orchestre la gestion administrative et juridique de l’organisation : contrats, services généraux et conformité réglementaire.
• Ambassadeur(drice) L’ambassadeur dirige une représentation à l’étranger, coordonne ses services et développe les partenariats économiques, culturels et scientifiques.
• Responsable du service des assemblées Le responsable du service des assemblées prépare et coordonne les assemblées générales : dossiers, convocations, logistique et comptes rendus de séance.
• Directeur(trice) d’établissement pénitentiaire Le directeur d’établissement pénitentiaire assure la gestion quotidienne de l’établissement, de son budget et de son personnel, et développe des programmes avec des partenaires.
• Directeur(trice) de centre hospitalier Le directeur de centre hospitalier dirige et coordonne l’ensemble des services de l’établissement, optimise ses ressources et développe des partenariats.
• Directeur(trice) général(e) d’établissement public Le directeur général d’établissement public définit les orientations et les plans d’action de l’établissement, pilote l’équipe de direction et supervise sa gestion.
• Directeur(trice) de cabinet Le directeur de cabinet assure la coordination stratégique et opérationnelle de la structure : dossiers transversaux, instances de décision, communication et relations extérieures.
• Directeur(trice) d’association Le directeur d’association met en œuvre la stratégie définie avec le conseil d’administration, gère l’organisation et mobilise des ressources pour ses projets.
• Délégué(e) de l’Assurance Maladie Le délégué relaie auprès des professionnels de santé les programmes de maîtrise médicalisée et les actions de prévention, pour améliorer l’efficacité du système de santé.

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Données : ROME 4.0 de France Travail, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.