Aller au contenu
Le Carnet du Fayot

Chef(fe) coiffeur(se) de spectacle : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Argumenté les choix de style devant la production et collaboré avec les costumiers et les maquilleurs.

  2. Arbitrage Exemple

    Réparti les tâches de coiffure entre les membres de l’équipe selon leurs compétences et le calendrier des spectacles.

  3. Terrain Exemple

    Géré le planning de l’équipe et les raccords de coiffure pendant les représentations.

  4. Responsabilité Exemple

    Fait appliquer les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité dans l’équipe, avec des préparations prêtes à l’heure.

  5. Initiative Exemple

    Élaboré des modes opératoires techniques pour les coiffures de la production.

  6. Transmission Exemple

    Organisé des ateliers de formation pour les assistants sur les techniques de coiffure de scène.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Repéré une erreur dans un document avant son envoi

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le chef coiffeur de spectacle conçoit les coiffures d’une production et supervise l’équipe de coiffeurs pour en garantir la cohérence et la qualité.

Cette fiche vaut aussi pour

Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse spectacle, Chef coiffeur maquilleur / Cheffe coiffeuse maquilleuse spectacle, Chef coiffeur perruquier / Cheffe coiffeuse perruquière spectacle, Chef perruquier / Cheffe perruquière spectacle, Chef perruquier maquilleur / Cheffe perruquière maquilleuse spectacle, Chef posticheur / Cheffe posticheuse spectacle.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Techniciens du spectacle et du secteur Spectacle.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche L1517, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.