Coordinateur(trice) en activité physique adaptée : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Développé un réseau sport-santé avec hôpitaux, associations et collectivités pour accueillir les séances d’activité physique adaptée.

2. Arbitrage Exemple

   Affecté les enseignants en APA aux structures d’accueil selon leurs compétences et les publics concernés.

3. Terrain Exemple

   Piloté le calendrier des séances de plusieurs structures, avec comptes rendus des intervenants.

4. Responsabilité Exemple

   Sécurisé les lieux et le matériel des séances, règles de sécurité rappelées à tous les intervenants.

5. Initiative Exemple

   Monté un projet d’activité physique adaptée pour une résidence, construit avec ses équipes.

6. Transmission Exemple

   Tutoré les nouveaux enseignants en APA pour transférer les pratiques de la structure, avec un projet pédagogique de tutorat.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Senti qu’une réunion se tendait et changé d’approche

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le coordinateur en activité physique adaptée porte les projets d’APA et organise l’activité des enseignants en lien avec les partenaires du sport-santé.

Cette fiche vaut aussi pour

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée.

Métiers proches

• Directeur(trice) d’équipement sportif
• Coordinateur(trice) de santé
• Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation
• Sportif(ve) professionnel(le)
• Manager de proximité

Tous les métiers de la famille Rééducation et appareillage et du secteur Santé.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche J1414, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.