Coordinateur(trice) d’intimité : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Collaboré avec les comédiens, le réalisateur et la production pour recueillir le consentement et préciser le cadre de chaque scène sensible.

2. Arbitrage Exemple

   Tranché entre plusieurs façons de tourner une scène sensible selon le consentement des comédiens et les besoins de la narration.

3. Terrain Exemple

   Rédigé le protocole de tournage annexé à la feuille de service, après un dépouillement du scénario.

4. Responsabilité Exemple

   Veillé à ce que le cadre établi en préparation soit tenu sur le plateau, avec des temps de brief et de debrief.

5. Initiative Exemple

   Organisé un temps d’échange avec les techniciens concernés avant une scène sensible, pour préciser le déroulé de la prise.

6. Transmission Exemple

   Expliqué aux techniciens du plateau le cadre convenu pour une scène sensible, afin que chacun connaisse son rôle.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Initiative

Proposé une amélioration que l’équipe a adoptée

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le coordinateur d’intimité prépare avec les équipes les scènes sensibles d’un tournage et veille au cadre convenu avec les comédiens.

Cette fiche vaut aussi pour

Coordinateur / Coordinatrice d’intimité.

Métiers proches

• Metteur(se) en scène
• Agent(e) de talent
• Assistant(e) de mise en scène
• Animateur(trice) événementiel(le)
• Sophrologue

Tous les métiers de la famille Conception et production de spectacles et du secteur Spectacle.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche L1309, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.