Directeur(trice) d’office du tourisme : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Fédéré hébergeurs, restaurateurs et sites de visite autour de la stratégie de développement touristique du territoire.

2. Arbitrage Exemple

   Rééquilibré les actions de promotion entre événements et supports de communication selon l’analyse des retombées du tourisme sur la zone.

3. Terrain Exemple

   Rédigé le compte rendu d’activité de l’office et supervisé la mise à jour des informations touristiques.

4. Responsabilité Exemple

   Porté le budget de l’office du tourisme et sa gestion administrative et financière, en conformité avec la réglementation.

5. Initiative Exemple

   Lancé des actions de promotion du patrimoine local et des supports de communication pour différents publics.

6. Transmission Exemple

   Expliqué aux conseillers de l’office la lecture des indicateurs de fréquentation, pour adapter leurs conseils aux visiteurs.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Vérifié un chiffre douteux avant de le transmettre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le directeur d’office du tourisme dynamise et promeut le patrimoine local : stratégie, promotion, événements, relations avec les prestataires et gestion de l’office.

Cette fiche vaut aussi pour

Directeur / Directrice d’office du tourisme.

Métiers proches

• Directeur(trice) de pays d’accueil touristique
• Consultant(e) tourisme
• Directeur(trice) d’espace naturel protégé
• Responsable de service en établissement touristique
• Concepteur(trice) de produits touristiques

Tous les métiers de la famille Accueil et promotion touristique et du secteur Hôtellerie, restauration et tourisme.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche G1105, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.