Éducateur(trice) technique spécialisé(e) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Coordonné avec les entreprises d’accueil des périodes de stage en milieu ordinaire, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti les postes de l’atelier entre les personnes accompagnées selon leur projet personnalisé, leurs capacités et la sécurité des machines.

3. Terrain Exemple

   Encadré l’atelier technique au quotidien, avec des consignes de sécurité affichées et des machines contrôlées avant chaque séance.

4. Responsabilité Exemple

   Évalué les risques de chaque poste de l’atelier et veillé à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées.

5. Initiative Exemple

   Conçu un parcours de découverte des gestes techniques avec des étapes adaptées à la progression de chacun.

6. Transmission Exemple

   Transmis des gestes et des techniques du métier par la démonstration, avec un livret de compétences rempli à chaque étape.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Expliqué un refus sans braquer la personne en face

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’éducateur technique spécialisé encadre et forme, à partir d’un support d’atelier, des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur insertion.

Cette fiche vaut aussi pour

Éducateur / Éducatrice technique, Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée.

Métiers proches

• Éducateur(trice) de jeunes enfants
• Professeur(e) pour déficients sensoriels
• Directeur(trice) d’établissement social
• Éducateur(trice) sportif(ve) en activités physiques adaptées
• Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES)

Tous les métiers de la famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1203, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.