Employé(e) d’étage : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Rendu compte à la gouvernante des anomalies relevées en chambre, avec un échange courtois à chaque passage dans les couloirs.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti mon temps entre les départs et les recouches selon la feuille de route, en commençant par les chambres attendues.

3. Terrain Exemple

   Changé les draps, refait les lits, remplacé le linge de toilette et approvisionné le chariot de ménage avant chaque étage.

4. Responsabilité Exemple

   Dosé les produits d’entretien selon le plan de nettoyage et désinfecté sanitaires et surfaces, dans le respect des consignes d’hygiène.

5. Initiative Exemple

   Proposé un rangement du chariot par type de chambre pour limiter les allers-retours à la lingerie.

6. Transmission Exemple

   Montré à une nouvelle collègue le pliage des serviettes et la façon de faire un lit au standard de l’hôtel.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Repéré une erreur dans un document avant son envoi

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’employé d’étage assure la propreté et l’ordre dans les chambres d’hôtel et contribue au confort des clients.

Cette fiche vaut aussi pour

Commis / Commise d’étage, Employé / Employée d’étage, Employé / Employée d’étage en hôtellerie, Employé / Employée de ménage d’hôtel, Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air, Majordome en hôtellerie, Valet / Femme de chambre.

Métiers proches

• Aide-soignant(e)
• Agent(e) de propreté urbaine
• Employé(e) familial(e)
• Employé(e) de pressing
• Assistant(e) de vie dépendance

Tous les métiers de la famille Personnel d’étage en hôtellerie et du secteur Hôtellerie, restauration et tourisme.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche G1501, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.