Guide-interprète : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Accueilli des groupes de touristes et communiqué en plusieurs langues sur les sites historiques, avec des idées de visites en plus.

2. Arbitrage Exemple

   Fixé l’itinéraire du jour, entre circuit classique et parcours thématique, selon les attentes du groupe et ses contraintes.

3. Terrain Exemple

   Réalisé la recherche documentaire sur les lieux et établi les demandes de réservation avant chaque circuit.

4. Responsabilité Exemple

   Régulé le flux de visiteurs dans les zones restreintes et assuré leur sécurité pendant les excursions.

5. Initiative Exemple

   Remanié les parcours selon les besoins particuliers du groupe, en s’appuyant sur les retours des participants.

6. Transmission Exemple

   Formé de nouveaux guides-interprètes aux coutumes et traditions locales, avec les explications à donner dans chaque langue.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Terrain

Fait le déplacement qui a tout débloqué

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le guide-interprète accompagne des groupes de touristes et leur fait découvrir le patrimoine historique et culturel lors de visites animées dans leur langue.

Cette fiche vaut aussi pour

Guide-interprète, Guide-interprète national / Guide-interprète nationale, Guide-interprète régional / Guide-interprète régionale.

Métiers proches

• Guide-conférencier(ère)
• Chef(fe) de réception en hôtellerie
• Chargé(e) de promotion touristique
• Consultant(e) tourisme
• Animateur(trice) du patrimoine

Tous les métiers de la famille Animation d’activités de loisirs et du secteur Hôtellerie, restauration et tourisme.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche G1227, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.