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Le Carnet du Fayot

Ingénieur(e) forestier(ère) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Présenté un plan d’aménagement forestier aux partenaires locaux et ajusté le projet après leurs remarques.

  2. Arbitrage Exemple

    Hiérarchisé les parcelles à couper selon l’état sanitaire des peuplements et les enjeux de biodiversité.

  3. Terrain Exemple

    Réalisé des inventaires forestiers et des cartographies pour suivre la croissance et la santé des arbres.

  4. Responsabilité Exemple

    Encadré les équipes de chantier avec un contrôle de la qualité des travaux forestiers et le respect des consignes de sécurité.

  5. Initiative Exemple

    Intégré une solution technologique de relevé dans la gestion des peuplements forestiers.

  6. Transmission Exemple

    Enseigné aux techniciens de l’équipe la lecture d’une cartographie forestière et les critères d’un plan de coupe.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Remis en lien deux collègues qui ne se parlaient plus

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’ingénieur forestier gère des projets d’aménagement et d’exploitation durables de la forêt, des plans de coupe au reboisement.

Cette fiche vaut aussi pour

Expert forestier / Experte forestière, Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts, Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières, Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts, Ingénieur / Ingénieure du génie rural des eaux et forêts (IGREF), Ingénieur / Ingénieure du génie rural, des eaux et des forêts (IGREF), Ingénieur forestier / Ingénieure forestière.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Études et assistance technique et du secteur Agriculture, pêche et espaces verts.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche A1307, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.