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Le Carnet du Fayot

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Assuré la liaison avec les services sociaux, les établissements d’accueil et les familles des personnes protégées.

  2. Arbitrage Exemple

    Priorisé les démarches de la semaine entre échéances de paiement, rendez-vous et dossiers à déposer selon leur urgence.

  3. Terrain Exemple

    Géré les comptes bancaires, les revenus et les documents administratifs des personnes protégées, inventaire des ressources à jour.

  4. Responsabilité Exemple

    Rendu compte de la gestion au juge des tutelles à chaque échéance, pièces comptables classées.

  5. Initiative Exemple

    Négocié l’aménagement de dettes avec les créanciers au nom des personnes protégées.

  6. Transmission Exemple

    Expliqué aux personnes protégées leurs droits et les démarches en cours, documents remis lors des rendez-vous.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Gagné la confiance d’une personne chez elle

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs assure la protection de personnes majeures vulnérables, de leurs droits comme de la gestion de leurs biens.

Cette fiche vaut aussi pour

Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs biens, Délégué / Déléguée à la tutelle, Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés, Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations familiales et sociales, Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales, Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM).

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Accompagnement de la personne et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1102, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.