Médiateur(trice) culturel(le) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Défendu le projet de médiation devant le comité de pilotage, avec les artistes, la collectivité et les partenaires.

2. Arbitrage Exemple

   Tranché entre visites guidées, ateliers de pratique et rencontres avec des artistes, selon les publics visés et le budget de médiation.

3. Terrain Exemple

   Accueilli les groupes scolaires et les publics en visite, avec des outils numériques de médiation et un bilan de fréquentation par action.

4. Responsabilité Exemple

   Géré la relation avec les prestataires et suivi le budget de médiation, avec les demandes de financement déposées dans les délais.

5. Initiative Exemple

   Créé un parcours de visite adapté aux publics en situation de handicap, avec des supports de médiation en langage simple.

6. Transmission Exemple

   Expliqué une exposition de manière claire et pédagogique à des groupes de tous âges, avec des ateliers de pratique artistique.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Initiative

Eu l’idée à laquelle personne n’avait pensé

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le médiateur culturel conçoit des actions qui mettent tous les publics en relation avec une œuvre, une exposition ou une proposition artistique.

Cette fiche vaut aussi pour

Animateur / Animatrice en salles de cinéma, Chargé / Chargée de médiation culturelle, Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle, Médiateur culturel / Médiatrice culturelle.

Métiers proches

• Chargé(e) de médiation interculturelle
• Directeur(trice) de centre socioculturel
• Médiateur(trice) social(e)
• Chargé(e) de développement social
• Chargé(e) de développement culturel

Tous les métiers de la famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1213, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.