Moniteur(trice) éducateur(trice) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Échangé avec l’entourage des personnes accompagnées lors des visites et des bilans, sur la vie quotidienne dans l’établissement.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti les temps d’activités collectives et individuelles de la semaine selon les projets personnalisés et les présents du groupe.

3. Terrain Exemple

   Accompagné les temps de repas, de lever et de sortie du groupe, avec un cahier de transmissions tenu à chaque relève.

4. Responsabilité Exemple

   Respecté les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité de l’établissement et demandé l’appui de l’encadrement en cas de besoin.

5. Initiative Exemple

   Conçu et mené un atelier jardin avec les personnes accueillies, intégré au projet d’établissement.

6. Transmission Exemple

   Montré à des résidents comment utiliser les transports et gérer leur argent de poche, en situation réelle lors de sorties.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Senti qu’une réunion se tendait et changé d’approche

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le moniteur éducateur participe à l’action éducative et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées, en lien avec leur projet personnalisé.

Cette fiche vaut aussi pour

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice.

Métiers proches

• Conseiller(ère) en insertion professionnelle
• Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
• Technicien(ne) d’intervention sociale et familiale (TISF)
• Formateur(trice)
• Animateur(trice) coordinateur(trice) socioculturel(le)

Tous les métiers de la famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1208, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.