Ouvrier(ère) piscicole : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Coordonné avec l’équipe de conditionnement la préparation des commandes de poissons, pour des expéditions prêtes à l’heure du transporteur.

2. Arbitrage Exemple

   Arbitré les rations alimentaires entre les bassins selon la croissance observée et les stocks de nourriture disponibles.

3. Terrain Exemple

   Assuré le nettoyage des bassins, la distribution des rations et le conditionnement du poisson : lavage, triage, emballage, étiquetage.

4. Responsabilité Exemple

   Contrôlé la qualité de l’eau des bassins à chaque tournée, dans le respect du bien-être animal et des réglementations environnementales.

5. Initiative Exemple

   Résolu un problème technique récurrent de circulation d’eau dans un bassin en réaménageant son équipement.

6. Transmission Exemple

   Montré à un saisonnier les gestes de nettoyage des bassins et de préparation des rations, en binôme lors des tournées.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Prêté main-forte à un collègue sans qu’il le demande

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’ouvrier piscicole participe à l’élevage des poissons d’eau douce ou d’eau de mer : entretien des bassins, alimentation, suivi des stocks et commandes.

Cette fiche vaut aussi pour

Agent / Agente piscicole, Aide de pisciculture, Ouvrier / Ouvrière piscicole.

Métiers proches

• Ouvrier(ère) aquacole
• Pisciculteur(trice)
• Conducteur(trice) de ligne de conditionnement
• Conducteur(trice)-livreur(se)
• Cariste

Tous les métiers de la famille Production et du secteur Agriculture, pêche et espaces verts.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche A1431, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.