Psychologue : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Travaillé avec les équipes médicales, éducatives et sociales de l’établissement pour croiser les regards lors des synthèses.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti le temps de présence entre bilans, entretiens de suivi et réunions de synthèse selon les demandes de l’établissement.

3. Terrain Exemple

   Administré les tests psychologiques et rédigé les bilans correspondants, classés au dossier.

4. Responsabilité Exemple

   Garanti la confidentialité des informations et appliqué le cadre déontologique de la profession dans les écrits et les échanges.

5. Initiative Exemple

   Élaboré des actions de prévention avec les équipes éducatives d’un établissement scolaire.

6. Transmission Exemple

   Dispensé aux équipes un temps de formation sur le rôle du psychologue et la façon de le saisir.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Expliqué un refus sans braquer la personne en face

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le psychologue assure l’accompagnement psychologique des individus, en consultation comme en établissement scolaire, hospitalier ou en entreprise.

Cette fiche vaut aussi pour

Hypnothérapeute, Neuropsychologue, Praticien / Praticienne en psychologie, Psychologue, Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse, Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne, Psychologue de l’Éducation Nationale, Éducation Développement Apprentissage (EDA), Psychologue-psychothérapeute, Psychothérapeute.

Métiers proches

• Conseiller(e) en développement personnel
• Art-thérapeute
• Graphothérapeute
• Psychanalyste
• Formateur(trice)

Tous les métiers de la famille Accompagnement de la personne et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1104, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.