Technicien(ne) forestier(ère) : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Collaboré avec les professionnels forestiers pour mener un projet de gestion durable d’une forêt.

2. Arbitrage Exemple

   Hiérarchisé les rotations de coupe d’une forêt selon l’état des peuplements et les exigences de gestion durable.

3. Terrain Exemple

   Recensé et classé les arbres d’un site d’exploitation et apporté un appui technique aux équipes de chantier.

4. Responsabilité Exemple

   Respecté les directives de sécurité lors des opérations forestières et évalué les risques liés aux chantiers.

5. Initiative Exemple

   Réalisé une étude sur l’état des zones forestières, suivie d’un rapport remis aux propriétaires.

6. Transmission Exemple

   Expliqué à un stagiaire les critères de choix des arbres à abattre ou à élaguer.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Initiative

Réglé un problème seul, sans attendre de consigne

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le technicien forestier gère, entretient et protège les forêts en mettant en œuvre des programmes de gestion durable avec les professionnels de la filière.

Cette fiche vaut aussi pour

Agent technique forestier / Agente technique forestière, Conseiller forestier / Conseillère forestière, Technicien / Technicienne des travaux forestiers, Technicien / Technicienne en sylviculture, Technicien forestier / Technicienne forestière, Technicien forestier / Technicienne forestière d’études et de recherche.

Métiers proches

• Chargé(e) de mission environnement
• Chargé(e) d’étude naturaliste
• Garde nature
• Sylviculteur(trice)
• Chef(fe) d’équipe de travaux en milieux naturels

Tous les métiers de la famille Études et assistance technique et du secteur Agriculture, pêche et espaces verts.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche A1311, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.