Agent(e) d’accompagnement du transport : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Orienté les passagers à mobilité réduite sur leur parcours dans l’aérogare, en m’adaptant à leur langue et à leurs besoins.
- Arbitrage Exemple
Choisi les itinéraires dans l’aérogare selon les horaires de vol et l’aisance de chaque personne accompagnée.
- Terrain Exemple
Accompagné les personnes à mobilité réduite jusqu’à l’embarquement avec les équipements spéciaux d’aide à la mobilité.
- Responsabilité Exemple
Veillé à la sécurité et au confort des personnes accompagnées et respecté la confidentialité les concernant.
- Initiative Exemple
Signalé aux équipes les besoins récurrents relevés lors des accompagnements, dans un compte rendu d’activité.
- Transmission Exemple
Montré aux nouveaux collègues les gestes d’accompagnement et l’usage des équipements d’aide à la mobilité.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Pris le temps qu’il fallait avec une personne âgée
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
L’agent d’accompagnement du transport assiste les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements et veille à leur sécurité et à leur confort.
Cette fiche vaut aussi pour
Accompagnateur / Accompagnatrice de transport de personnes à mobilité réduite (TPMR), Agent / Agente d’accompagnement aéroportuaire de passagers à mobilité réduite, Agent / Agente d’accompagnement du transport.
Métiers proches
- Assistant(e) de vie dépendance
- ATSEM (école maternelle)
- Animateur(trice) jeunesse
- Conseiller(ère) en voyages
- Agent(e) technico-commercial(e) en location de véhicules
Tous les métiers de la famille Personnel sédentaire du transport aérien et du secteur Transport et logistique.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche N2207, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.