Chargé(e) de projet en aménagement du territoire : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Défendu un projet d’aménagement devant un comité de pilotage et apporté un appui technique aux partenaires.
- Arbitrage Exemple
Arbitré entre plusieurs options d’aménagement selon l’étude d’impact et l’équilibre avec le paysage.
- Terrain Exemple
Rédigé des rapports d’avancement et assuré le respect des réglementations environnementales.
- Responsabilité Exemple
Vérifié la conformité d’un projet aux règles d’urbanisme et coordonné l’équipe projet.
- Initiative Exemple
Conçu un dispositif de gouvernance partagé entre les parties prenantes d’un projet.
- Transmission Exemple
Formé un collègue arrivant à la conduite des études d’aménagement et à la concertation.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Repéré une erreur dans un document avant son envoi
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le chargé de projet en aménagement du territoire planifie et suit des projets d’aménagement durable en lien avec les parties prenantes.
Cette fiche vaut aussi pour
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire, Ingénieur / Ingénieure de l’aménagement durable des territoires de l’État, Ingénieur / Ingénieure des travaux géographiques et cartographiques de l’État (ITGCE).
Métiers proches
- Agent(e) de développement d’habitat social
- Responsable de développement territorial
- Chargé(e) de développement social et urbain
- Animateur(trice) de développement régional
- Urbaniste
Tous les métiers de la famille Développement territorial et emploi et du secteur Services à la personne et à la collectivité.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K1811, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.