Développement territorial et emploi : exemples de réalisations par métier

Les métiers de la famille « Développement territorial et emploi », secteur services à la personne et à la collectivité. Chaque fiche montre 6 exemples de réalisations, à titre d’illustration.

• Conseiller(ère) en insertion professionnelle Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes dans leur démarche d’emploi, de reconversion ou de formation.
• Chargé(e) de développement économique et local Le chargé de développement économique et local stimule l’activité d’un territoire en prospectant les entreprises et en animant les acteurs locaux.
• Animateur(trice) de développement régional L’animateur de développement régional anime un territoire en mobilisant les acteurs locaux autour de projets économiques, culturels et sociaux.
• Conseiller(ère) en création d’entreprise Le conseiller en création d’entreprise guide et soutient les entrepreneurs dans la concrétisation de leurs projets.
• Chargé(e) de développement social Le chargé de développement social met en œuvre des projets pour améliorer les conditions de vie sur un territoire, avec les partenaires locaux.
• Chargé(e) de développement social et urbain Le chargé de développement social et urbain coordonne les projets d’amélioration des quartiers avec les acteurs locaux et les résidents.
• Urbaniste L’urbaniste conçoit et organise l’aménagement des espaces urbains en tenant compte des besoins et des contraintes environnementales.
• Chargé(e) de développement culturel Le chargé de développement culturel conçoit et conduit des projets culturels avec les partenaires du territoire et assure leur promotion.
• Responsable de développement territorial Le responsable de développement territorial coordonne les projets économiques, sociaux et environnementaux entre les acteurs d’un territoire.
• Agent(e) de développement d’habitat social L’agent de développement d’habitat social suit les projets d’aménagement en habitat social et leur impact sur les conditions de vie des résidents.
• Chargé(e) de projet en aménagement du territoire Le chargé de projet en aménagement du territoire planifie et suit des projets d’aménagement durable en lien avec les parties prenantes.
• Chargé(e) de projet emploi Le chargé de projet emploi met en place des projets d’insertion et de formation en liaison avec les entreprises et les partenaires locaux.
• Chargé(e) de mission eaux pluviales Le chargé de mission eaux pluviales supervise les projets de collecte, de traitement et de gestion durable des eaux de pluie sur un territoire.
• Chargé(e) d’emploi en travail temporaire Le chargé d’emploi en travail temporaire traite les demandes de missions des entreprises clientes et sélectionne les candidats adaptés aux postes à pourvoir.
• Chargé(e) de mission villes et territoires durables Le chargé de mission villes et territoires durables coordonne les dispositifs en faveur de la ville durable et accompagne les projets d’aménagement.
• Manager de commerce et territoire Le manager de commerce et territoire conçoit et anime des projets de dynamisation commerciale et d’attractivité économique d’un territoire.
• Coordinateur(trice) de projet de solidarité Le coordinateur de projet de solidarité conçoit, organise et évalue des actions de solidarité et d’inclusion sociale avec ses partenaires et ses équipes.

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Données : ROME 4.0 de France Travail, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.