Conseiller(ère) en image personnelle : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Conduit un entretien d’écoute pour cerner les attentes du client, puis présenté plusieurs styles de coiffure sous différents angles.

2. Arbitrage Exemple

   Choisi entre deux palettes de couleurs selon le teint du client et les occasions pour lesquelles il s’habille.

3. Terrain Exemple

   Réalisé des séances de relooking complètes, du conseil sur les vêtements au maquillage, avec un bilan remis au client.

4. Responsabilité Exemple

   Établi les modalités de la prestation et le budget du projet de relooking avec le client avant la première séance.

5. Initiative Exemple

   Créé des portfolios avant et après relooking, remis à chaque client à la fin de l’accompagnement.

6. Transmission Exemple

   Formé des assistants en conseil en image à l’analyse de la morphologie et à la présentation des couleurs.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Responsabilité

Vérifié un chiffre douteux avant de le transmettre

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le conseiller en image personnelle accompagne ses clients dans le choix de leur style : couleurs, morphologie, vêtements, coiffure et maquillage.

Cette fiche vaut aussi pour

Animateur / Animatrice beauté, Conseiller / Conseillère beauté, Conseiller / Conseillère en image personnelle, Conseiller / Conseillère minceur, Conseiller / Conseillère relooking, Visagiste en esthétique.

Métiers proches

• Gérant(e) de salon de coiffure
• Photographe
• Chargé(e) de communication
• Influenceur(se) web
• Conseiller(e) en développement personnel

Tous les métiers de la famille Commerce non alimentaire et de prestations de confort et du secteur Commerce, vente et grande distribution.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche D1241, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.