Conseiller(ère) en VAE : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Présenté les dispositifs de validation aux salariés d’une entreprise partenaire lors d’une réunion d’information collective.

2. Arbitrage Exemple

   Tranché avec un candidat entre une validation complète et un parcours de formation complémentaire, selon ses acquis et la certification visée.

3. Terrain Exemple

   Analysé le parcours d’un candidat pour repérer les compétences acquises et les rattacher au référentiel de la certification.

4. Responsabilité Exemple

   Coordonné un dispositif de VAE, du dépôt de la recevabilité à la convocation des candidats devant le jury.

5. Initiative Exemple

   Conçu une grille d’entretien d’explicitation pour aider les candidats à décrire leurs activités en lien avec le référentiel.

6. Transmission Exemple

   Formé de nouveaux accompagnateurs à l’aide à la rédaction du livret de présentation des acquis, qu’ils conduisent ensuite seuls.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Expliqué un refus sans braquer la personne en face

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le conseiller en VAE accompagne les salariés, les demandeurs d’emploi et les organisations dans la reconnaissance officielle de leurs compétences, jusqu’à la certification.

Cette fiche vaut aussi pour

Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l’expérience.

Métiers proches

• Formateur(trice) de formateurs
• Consultant(e) en ingénierie pédagogique
• Conseiller(ère) en formation
• Chargé(e) de formation
• Responsable formation

Tous les métiers de la famille Formation initiale et continue et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K2126, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.