Consultant(e) en ingénierie pédagogique : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Cadré avec le client ses besoins de formation lors d’ateliers de lancement.

2. Arbitrage Exemple

   Choisi les modalités d’un dispositif, présentiel, classe virtuelle ou autonomie, selon le public et les contraintes du client.

3. Terrain Exemple

   Réalisé le catalogue de formation d’un client, des objectifs aux séquences et aux supports.

4. Responsabilité Exemple

   Contrôlé la qualité et la conformité d’un dispositif de formation avant son déploiement chez le client.

5. Initiative Exemple

   Imaginé des séquences pédagogiques innovantes avec des outils de création de contenus en ligne.

6. Transmission Exemple

   Formé les formateurs d’un client à l’usage du dispositif pédagogique conçu pour eux.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Arbitrage

Revu mes priorités après un imprévu, sans rien lâcher

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le consultant en ingénierie pédagogique analyse les besoins de formation de ses clients, conçoit les dispositifs et en évalue l’efficacité.

Cette fiche vaut aussi pour

Consultant / Consultante en ingénierie de formation, Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique, Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation.

Métiers proches

• Responsable ingénierie de formation professionnelle
• Directeur(trice) pédagogique
• Coordinateur(trice) pédagogique
• Formateur(trice) de formateurs
• Responsable de PME

Tous les métiers de la famille Formation initiale et continue et du secteur Services à la personne et à la collectivité.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche K2119, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.