Cueilleur(se) de fruits : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

1. Relationnel Exemple

   Échangé avec l’équipe de cueillette pour répartir les rangs de la journée et faciliter le travail en commun.

2. Arbitrage Exemple

   Réparti les zones de cueillette entre les équipes selon la maturité des fruits et la météo.

3. Terrain Exemple

   Récolté les fruits à maturité selon les consignes de calibrage, puis conditionné dans des caisses.

4. Responsabilité Exemple

   Respecté les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité et géré les déchets de cueillette de manière écologique.

5. Initiative Exemple

   Proposé un nouveau rangement des caisses près des rangs pour faciliter le transport vers le stockage.

6. Transmission Exemple

   Montré à un saisonnier les gestes de cueillette et les critères de maturité des fruits.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Terrain

Tenu le rush d’un pic d’activité sans erreur

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

Le cueilleur de fruits récolte les fruits selon la saison, les trie selon leur maturité et les transporte vers les zones de stockage.

Cette fiche vaut aussi pour

Cueilleur / Cueilleuse de cerises, Cueilleur / Cueilleuse de fruits, Cueilleur / Cueilleuse de pêches, Cueilleur / Cueilleuse de poires, Cueilleur / Cueilleuse de pommes, Porteur / Porteuse de hottes, Vendangeur / Vendangeuse.

Métiers proches

• Aide agricole en production fruitière
• Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire
• Ouvrier(ère) agricole polyvalent(e)
• Ouvrier(ère) forestier(ère)
• Commis(e) de cuisine

Tous les métiers de la famille Production et du secteur Agriculture, pêche et espaces verts.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche A1401, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.